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    Votre carrière à SPSE

    Notre politique de Ressources Humaines

    Nous offrons à chaque collaborateur un environnement de travail sécurisé, favorisant l’esprit d’équipe et la confiance.

    Le personnel de SPSE bénéficie de formations adaptées tout au long de son parcours professionnel afin d’enrichir ses compétences et faciliter son évolution de carrière au sein de l’entreprise.

    Travail en confiance et esprit d’équipe

    Notre politique de formation est volontariste et bénéficie d’un budget dédié important : nos programmes de formation concernent essentiellement la sécurité, l’environnement, les technologies et de nombreux aspects du domaine des ressources humaines.

    Recrutement

    Vous souhaitez nous rejoindre ?
    Cliquez sur les postes présentés dans la liste ci-dessous pour en connaître le détail :

    Poste à pourvoir
    Lieu
    Date
    RESPONSABLE COMPTABLE H/F
    PARIS
    19.04.2018
    Entrée en fonction
    19.04.2018
    Type de Contrat
    CDI
    Rémunération
    Entre 55 et 65 K€
    Descriptif du poste

    Dans le respect des règles HSEQ de SPSE, ce poste a pour mission de piloter la comptabilité auxiliaire et la gestion de la trésorerie de la société

    Principales activités :

    • Tenir la comptabilité générale jusqu’à la réalisation des états de synthèse (bilan, compte de résultat, tableau de financement, annexe comptable)
    • Organiser et réaliser des arrêtes trimestriels et annuels en collaboration avec le contrôle de gestion
    • Superviser et contrôler la comptabilité auxiliaire incluant la comptabilité immobilisations
    • Intégrer la paie en comptabilité et réconcilier les flux de paie avec les comptes comptables
    • Établir les déclarations fiscales (TVA, CET, TVTS ...) et la liasse fiscale. Participer aux contrôles fiscaux (préparation des FEC, collecte de données pour répondre aux demandes du vérificateur)
    • Gérer la trésorerie : suivi quotidien et établir la trésorerie prévisionnelle à court et moyen terme. Analyser les écarts afin d’améliorer les prévisions futures. Élaborer le budget de trésorerie
    • Mettre à jour les procédures comptables et s’assurer que les contrôles financiers sont mis en place et respectés
    • participer à tout projet informatique concernant la comptabilité (migrations, développement)
    • Participer aux analyses à destination du management et reporting mensuel
    • Être l’interlocuteur opérationnel du Commissaire aux comptes
    • Manager du personnel
    • Gérer les missions d’audit interne afin de contribuer à la prévention, à la maîtrise des risques financiers de structures et à la recherche des irrégularités éventuelles ; contrôler les opérations comptables et financières de structures selon les obligations légales
    Formation et expérience

    COMPÉTENCES REQUISES :

    • Savoir et savoir-faire :

    Maîtrise des modules FI et CO de SAP / Maîtrise du Pack Office et Excel en particulier / Maîtrise des règles comptables et fiscales françaises en vigueur / Anglais professionnel lu, parlé et écrit

    • Savoir être :

    Être rigoureux et organisé / Être intègre / Être capable de manager une équipe

    • Formation et expérience souhaitée

    BAC +4/5 en comptabilité gestion, une expérience d’au moins 2/3 ans en tant que responsable comptable ou auditeur comptable/interne, avec une première expérience en management

    Contact
    Direction Ressources Humaines
    e-mail
    recrutement@spse.fr
    Référence
    DAF TCG 002
    RÉPONDRE À CETTE ANNONCE

    Si vous le souhaitez, vous pouvez aussi nous adresser une candidature spontanée par e-mail.