Notre politique de Ressources Humaines
Nous offrons à chaque collaborateur un environnement de travail sécurisé, favorisant l’esprit d’équipe et la confiance.
Le personnel de SPSE bénéficie de formations adaptées tout au long de son parcours professionnel afin d’enrichir ses compétences et faciliter son évolution de carrière au sein de l’entreprise.
Travail en confiance et esprit d’équipe
Notre politique de formation est volontariste et bénéficie d’un budget dédié important : nos programmes de formation concernent essentiellement la sécurité, l’environnement, les technologies et de nombreux aspects du domaine des ressources humaines.
Index de l’égalité femmes-hommes
SPSE a obtenu une note de 94/100 à l’index de l’égalité entre les femmes et les hommes pour l’année 2021.
L'index, sur 100 points, se calcule à partir de quatre indicateurs :
| Intitulé | Note 2021 | |
|---|---|---|
| Écart de rémunération femmes-hommes par âge / CSP | 40 | sur 40 points |
| Écart des taux d’augmentations | 35 | sur 35 points |
| Pourcentage de salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé maternité | Non calculable | sur 15 points |
| Parité parmi les dix plus hautes rémunérations | 5 | sur 10 points |
| 94 | sur 100 points | |
Recrutement
Vous souhaitez nous rejoindre ?
Cliquez sur les postes présentés dans la liste ci-dessous pour en connaître le détail :
Dans le respect des règles HSEQ et des politiques de maintenance et d’inspection de SPSE, vous avez pour missions :
- De préparer les travaux de maintenance des installations SPSE : Rédaction des modes opératoires, planification des travaux de maintenance pour la réalisation de l’entretien préventif et curatif dans les domaines mécanique, chaudronnerie, hydraulique, électricité, instrumentation, communication niveau 1 et automatisme niveau 1
- De superviser les opérations délicates ou exceptionnelles
- De gérer des projets propres à la région sud dans son domaine d’activités et de compétences
- Assurer le suivi des affaires de lignes
- D’identifier les dysfonctionnements techniques récurrents ou les dysfonctionnements organisationnels, et proposer des améliorations des plans de maintenance préventive ou curative
- D’assurer le suivi sécurité et technique des prestations confiées à des entreprises extérieures et à ce titre, être amené à établir des Plans de Prévention, permis de travaux, permis spécifiques …
- De gérer des contrats de prestation de maintenance
- D’assurer l’astreinte maintenance
- D’assurer la fonction de « premier intervenant » en cas de sinistre sur les installations (PSI)
- De remplacer l’adjoint chef de région en son absence, sur une partie de ses activités.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d’un BAC+2, idéalement en électrotechnique et justifiez d’au moins 4 ans d’expérience sur un poste similaire acquis dans un environnement industriel
Vous savez utiliser la GMAO et SAP (module DA)
Vous savez gérer des budgets
Vous avez une connaissance approfondie en matière d’opération et de maintenance et forte sensibilité à la sécurité
Vous êtes réactif/réactive, organisé (e) et savez gérer les conflits de priorités
Dans le respect des règles HSEQ de SPSE et des règles d’achats de SPSE, vous avez pour mission de mettre en œuvre la politique d’achats de SPSE et d’adapter la stratégie d’achats en fonction des projets et besoins à venir, dans un souci permanent d’amélioration continue.
Dans le cadre de vos fonctions:
- Vous avez la responsabilité de la mise en œuvre de la politique HSE au sein de votre service
- Vous manager une équipe de 2 personnes
- Vous définissez la stratégie d’achats et prenez en charge une partie opérationnelle :
- Participation à la définition et à l’expression du besoin
- Conseil aux demandeurs sur la formalisation de leurs besoins
- Traitement des appels d’offre conformément aux règles d’éthique des achats
- Analyse des offres commerciales, négociation et rédaction des documents contractuels d’achats
- Vous maintenez à niveau les procédures qualité et les faites évoluer, en accord avec le CoDi
- Vous gérez l’utilisation des contrats cadre
- Vous contrôlez les processus achats et analysez les indicateurs
- Vous assurez la veille concurrentielle (Benchmark, sourcing, viabilité/solvabilité)
- Vous participez à l’évolution du système SAP
VOTRE PROFIL:
- Vous êtes titualire d’un Bac +5 type école de commerce et avez acquis un première expérience dans les achats
- Vous avez des connaissances approfondies ou expérimentales des achats ainsi qu’une connaissance de base dans le domaine juridique
- Vous maîtrisez les techniques de négociation
- Vous maitrisez SAP et ête scapable de participer à une réunion en anglais
- Orienté (e) client, vous êtes rigoureux/rigoureuse, capable d’éthique et de confidentialité, êtes capable de formaliser les processus et avez un bon esprit d’analyse et de synthèse
Dans le respect des règles HSEQ de SPSE, vous avez pour mission le management de projets, comprenant la réalisation d’études et de travaux, sur l’ensemble des installations de SPSE et des pipelines annexes, dans divers corps de métiers.
Dans cette perspective :
Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique HSE au sein du service, veillez à l’application des procédures HSE par le personnel SPSE, mais aussi par les sociétés extérieures et assurez la responsabilité du projet (sécurité, coût, délais et qualité).
En phase conception, vous assurez:
- La clarification du besoin et l’élaboration des évaluations budgétaires
- Le management fonctionnel de l’équipe projet (ressources internes, clients internes, unité supports, clients externes)
- La supervision des études d’ingénierie à chaque stade (APS, APD, CCTP)
- Le lancement des appels d’offres d’équipements et de travaux
- L’organisation et l’animation des comités de pilotage du projet
- La construction et le suivi du planning
- L’élaboration et le suivi des prévisions de clôture (service Back office en support)
En phase réalisation, vous assurez :
- La sélection des prestataires travaux/équipements en conformité avec les règles achats
- Le management des entreprises réalisatrices en phase travaux, mise en service, dossier de fin d’affaire
- La livraison du projet au client final (documentations techniques, gamme d’entretien, matrice GMAO…)
- L’organisation de la formation interne en phase de transfert du projet à l’exploitant et à la maintenance
Dans le cadre de vos missions, vous êtes susceptible de tenir le rôle de responsable travaux prévention, ainsi que l’astreinte et intervenir dans la cellule de crise en cas de déclenchement POI / PSI.
VOTRE PROFIL :
- Vous êtes titulaire Diplôme d’ingénieur (généraliste) avec expérience préalable
- Vous possédez une expérience significative en conduite de projets pluridisciplinaires idéalement acquis en industrie
- Vous savez analyser et gérer les risques de la conception à la mise en service du projet et savez appliquer les conditions contractuelles (techniques et commerciales)
- Vous possédez d’excellente qualités rédactionnelles
- Vous maitrisez l’anglais (lu, parlé et écrit) afin de travailler avec des sous-traitants étrangers
- Vous êtes capable de manager une équipe de projet pluridisciplinaire mais également de manager en transverse
- Vous possédez de bonnes facultés d’analyse et de synthèse et êtes capable de gérer des conflits de priorités
Dans le respect des règles HSEQ de SPSE, vous avez pour mission de mettre en œuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs et cibles en matière de Sécurité au travail et Sécurité Incendie et plans d’urgence qui sont définis par la politique HSEQ de SPSE.
Vous êtes également le titulaire de la subdélégation de pouvoir en matière d’environnement, de santé et sécurité au travail, de construction et urbanisme, et de droit du travail :
- Dans l’ensemble des activités infrastructures et installations SPSE supervisées dans le cadre de ses fonctions.
- Sur les sites et/ou installations opérés par SPSE et pour lesquels la division est amenée à intervenir
- Pour le personnel rattaché hiérarchiquement
VOS PRINCIPALES MISSIONS:
Vous aurez la responsabilité de mettre en œuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs et cibles définis par la politique HSEQ dans les domaines Hygiène, Environnement, Sécurité au travail SPSE :
- Développer la culture HSE du personnel en définissant ou réalisant des actions de formation ou sensibilisation (animation de réunions, rédaction de Flash info, création de formation, VCS, animer la démarche référent, participer et animer la démarche des 10min sécurité …),
- Evaluer les risques HSE sur le terrain (audits chantier, CAA, analyser les REX),
- Afin de vérifier l’application des procédures et règlementations HSE, réaliser des audits de système et superviser la réalisation des outils HSE,
- Proposer et suivre la réalisation des plans d’actions visant à réduire les risques, se mettre en conformité et à améliorer les indicateurs HSE,
- Suivre et analyser les accidents/incidents via l’ensemble des outils de remontée HSE, proposer des actions correctives, s’assurer de leur mise en œuvre
- Assurer la participation du service Sécurité aux plans de prévention des chantiers réalisés par SPSE et au processus des Autorisations de travail
- Elaborer et mettre à jour les procédures sécurité au travail et sécurité incendie
Vous devrez également mettre en œuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs et cibles définis par la politique HSEQ dans les domaines Sécurité Incendie / Plans d’urgence chez SPSE :
- S’assurer de la planification et de la réalisation des exercices et tests règlementaires : POI, PSI, Evacuation, sirène PPI, systèmes d’appel des membres du protocole d’entraide, essais biannuels des réseaux incendie GIE CRAU et SPSE
- S’assurer de la réalisation des comptes rendus d’exercices et les archiver
- S’assurer de la bonne mise en œuvre des formations POI
- S’assurer du maintien et de la mise à jour de la documentation POI/PSI
- S’assurer du respect du contrat sécurité incendie et du bon état du matériel d’intervention : disponibilité et opérationnalité (lien avec maintenance) des installations de sécurité incendie, maintien des compétences de l’équipe d’intervention
De par votre rôle et votre périmètre, vous devrez:
- Manager le personnel qui vous sera rattaché
- Assurer le suivi des contrats et du budget dont le service a la responsabilité (sécurité incendie, EPI, contrôle matériel incendie, PTI, explosimètres…)
- Assurer le suivi des contrats sûreté/gardiennage du terminal maritime et de la ligne
- Tenir l’astreinte PCA
- Etre susceptible de tenir le rôle de surveillant de travaux
VOTRE PROFIL:
- Vous êtes titulaire d’un Bac +5 HSE ou d’un Bac +2/3 HSE avec expérience en industrie ou d’un autre diplôme et expérience significative dans le domaine HSE
- Vous avez des connaissances approfondies acquises par l’expérience dans le domaine HSE, idéalement sur un site SEVESO (sécurité chantier, sécurité au travail, sécurité incendie, plans d’urgence, etc)
- La règlementation HSE n’a pas de secret pour vous et l’environnement industriel ne vous est pas inconnu
Vous êtes reconnu.e pour:
- Votre leadership et votre capacité à fédérer
- Votre pédagogie, votre capacité à convaincre et votre passion pour le métier
- Vos capacités de gestion les priorités, d’organisation et de rigueur
- Votre faculté à savoir gérer des conflits de position
- Vos capacités d’analyse, d’observation et d’anticipation
- Votre capacité de résolution de problèmes et prise de décisions en autonomie
PRINCIPALES ACTIVITES :
- Proposer la planification des différentes phases du processus budgétaire
- Coordonner la préparation des prévisions budgétaires exploitation et investissement
- Analyser la réalisation des budgets et conseiller les responsables budgétaires
- Pour les activités « tiers », valider les devis et assurer la préparation et le suivi des facturations
- Assurer le suivi et les contrôle des latitudes budgétaires octroyées
- Proposer et justifier les évolutions tarifaires annuelles
- Mettre en place, en collaboration avec le responsable comptable, le calendrier et le suivi des différentes opérations nécessaires à la réalisation des clôtures comptables
- Mettre à jour les KPI et analyser les évolutions avec les responsables budgétaires
- Elaborer et actualiser les prévisions à moyen terme
- Etablir les prévisions de trésorerie
- Anticiper les dérives budgétaires, corriger et alerter si nécessaire
- Elaborer le mémorandum budgétaire utilisé lors des réunions du Comité Financier
- Préparer les supports de présentation utilisés lors des différents comités
- Proposer, développer et mettre en œuvre tous les outils de gestion à l’usage des responsables budgétaires. En particulier, développer le reporting à partir de SA
COMPETENCES :
SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE :
- Maîtrise du module FICO SAP
- Bonne connaissance en contrôle de gestion
- Connaissance comptable et fiscal
- Anglais professionnel lu, parlé et écrit
- Maîtrise du Pack Office et en particulier Excel
SAVOIR ETRE :
- Rigueur (méthode et organisation)
- Ethique et sens de la confidentialité
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Curiosité
- Capacité à travailler en équipe et en transverse
Bac +4/5 (Ecole de commerce ou équivalent) avec une première expérience en contrôle de gestion
Si vous le souhaitez, vous pouvez aussi nous adresser une candidature spontanée par e-mail.